Il coaching è un processo evolutivo guidato da un coach ed orientato verso il miglioramento significativo e misurabile della performance individuale o di gruppo in ambito personale, professionale, aziendale o sportivo.
 
Il coaching sistemico è un intervento che considera l'individuo come parte di un sistema di appartenenza e utilizza strumenti e modelli per esplorare le dinamiche delle interazioni all’interno dei sistemi di appartenenza e rendere visibili i principi organizzatori che influenzano comportamenti, decisioni e relazioni. Aiuta il cliente a identificare risorse, cambiare schemi limitanti e favorire cambiamenti sostenibili. Il processo si basa sull'osservazione delle connessioni, sulla conoscenza delle proprie dinamiche relazionali e sulla creazione di nuovi schemi attraverso il dialogo e la consapevolizzazione dei meccanismi inconsapevoli.

A chi mi rivolgo
I miei percorsi sono pensati per:

• Adulti che vogliono raggiungere obiettivi specifici e sfidanti;

• Manager che desiderano migliorare la propria autoefficacia e la gestione dei loro team;

• Imprenditori e liberi professionisti che gestiscono un'attività e desiderano modificare il proprio mindset, migliorare la gestione del tempo e delle risorse o affrontare momenti di cambiamento con sicurezza;

• Team aziendali e gruppi di lavoro che vogliono migliorare la collaborazione, la comunicazione interna e la produttività, creando un ambiente più produttivo ed efficace;

• Professionisti interessati a percorsi di crescita personale,  potenziamento delle soft skill e uso della creatività per strategie di problem solving avanzato.